求职过程中存在一些常见的陷阱，求职者需要提高警惕，避免上当受骗。以下是一些主要的求职陷阱及其防范措施：
- 非法职业中介陷阱
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陷阱描述 ：未经许可擅自从事职业中介活动的“黑中介”组织或参与求职“陷阱”。
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防范措施 ：选择具有正规资质的人力资源服务机构或平台，查看其是否取得人力资源服务许可证，不轻信中介机构的口头承诺，务必签订正式服务协议，遇到“黑中介”及时投诉举报。
- 入职前先交钱陷阱
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陷阱描述 ：用人单位或服务机构以招聘为名收取押金、保证金、服装费、资料费等名目。
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防范措施 ：根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得以任何名义收取劳动者财物，求职者在应聘过程中应谨慎对待先交钱的招聘。
- 招聘“套路贷”陷阱
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陷阱描述 ：企业在求职过程中以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、**才能安排岗位。
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防范措施 ：求职者应事先通过第三方平台等渠道核查企业相关资质，对于要求交钱、**的情况要果断拒绝。
- 街头张贴“高薪”广告陷阱
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陷阱描述 ：一些人在街边发放小广告或在电线杆、电话亭等处粘贴招聘广告，称面试通过就直接上班，并标榜“薪酬可观”、“待遇优厚”。
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防范措施 ：正规企业通常会在权威媒体上刊登广告，求职者在应聘过程中应留意招聘地点是否固定，避免听信街头小广告。
- 无执照“黑中介”诈骗
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陷阱描述 ：“黑中介”以介绍工作为由收取押金，无法提供满意的职位信息，或者频繁更换地点和名称继续行骗。
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防范措施 ：求职者应通过正规的中介所应聘，这些机构要有营业执照和相关证件，对于收费事项和服务承诺要公开透明。
- 不法分子搭讪伺机诈骗
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陷阱描述 ：在人才市场信息张贴栏和公交站周边的不法分子搭讪求职者，伺机进行诈骗。
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防范措施 ：求职者应保持警惕，避免与陌生人随意搭讪，特别是在信息张贴栏和公交站等公共场所。
- 先洗脑，再骗钱陷阱
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陷阱描述 ：一些招聘单位通过培训等手段对求职者进行洗脑，然后以各种理由要求交钱。
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防范措施 ：求职者应保持清醒头脑，对于培训内容要与从业技巧相关，避免被洗脑和骗钱。
- 说培训，为骗钱陷阱
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陷阱描述 ：一些招聘单位以高薪培训为诱饵，实际上要求求职者购买公司产品或交“象征性”费用。
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防范措施 ：求职者应谨慎对待不收抵押金的培训，特别是上岗后要求购买公司产品的招聘。
- 交抵押，被开除陷阱
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陷阱描述 ：一些企业在试用期内以没完成工作量等借口将求职者开除，并扣下抵押金。
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防范措施 ：求职者在正式上岗前应与用人单位谈好条件，拒绝押工资作为抵押金的非法行为。
- 虚假广告陷阱
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陷阱描述 ：一些用人单位在招聘会上夸大或隐瞒自身情况，发布虚假招聘信息。
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防范措施 ：求职者应通过多种途径了解公司背景，仔细甄别招聘信息的真实性。
- 色情陷阱
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陷阱描述 ：一些用人单位利用招聘、面试等机会侵犯求职者，进行***相关的工作。
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防范措施 ：求职者应提高警惕，对于涉及***的招聘广告和信息要特别小心。
- 传销陷阱
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陷阱描述 ：传销组织以高薪招聘为名，诱骗求职者进行非法传销活动。
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防范措施 ：求职者应了解传销的基本特征，对发展下线的宣传保持高度清醒，避免陷入。
- 协议陷阱
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陷阱描述 ：个别用人单位在合同签订过程中，签订内容简单、缺少关键条款的合同或“阴阳合同”、“霸王条款”。
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防范措施 ：求职者在签订劳动合同前，应与用人单位认真协商，确保合同具备《劳动合同法》规定的必备条款。
- 试用期陷阱
- 陷阱描述 ：有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复
