根据事业单位招聘考试的相关流程和规定，资格复审后只剩一个人的情况处理方式如下：

一、岗位是否取消？

不会取消 。只要最终通过复审的人数满足岗位需求，岗位仍会正常进行面试。若仅剩一人且其成绩符合岗位要求，该人将进入面试环节。

二、后续流程如何进行？

1. 面试比例要求

事业单位招聘通常要求面试人数与拟录用人数保持1:3的比例。若复审后仅剩一人，需通过以下方式解决：

• 递补机制 ：从其他合格考生中按成绩排名递补，直至满足比例要求；

• 调剂或放弃 ：若无法递补，可能通过岗位调剂或考生主动放弃等方式解决。

2. 特殊情况处理

• 若所有考生均不符合岗位要求，或递补后仍不达标，岗位可能被取消；

• 若最终面试人数不足，部分省份可能要求第一名分数达到当天平均分以上。

三、建议与注意事项

• 及时咨询确认 ：具体操作需以招聘单位发布的通知为准，建议主动联系单位HR或查阅招聘公告；

• 关注二次机会 ：若因名额限制无法参加面试，可关注是否提供二次复审机会。

综上，资格复审后仅剩一人时，岗位不会直接取消，但需通过递补、调剂等方式解决人数不足的问题。