公务员资格复审确实可以进行递补。递补是指在资格复审、面试确认、体检或考察等环节中，因考生自愿放弃或不符合条件而导致的空缺，由后续排名的考生依次递补。以下是关于公务员资格复审递补的详细信息。

递补的基本原则

递补的基本条件

• ​自愿放弃或不合格：考生自愿放弃资格复审、面试确认、体检或考察等环节，或在这些环节中不符合条件，导致职位空缺。
• ​按成绩递补：递补人员一般按照笔试成绩由高到低的顺序确定。

递补的具体流程

1. ​资格复审前：如果考生主动放弃资格复审，招录单位会从笔试合格人员中按计划招录人数的一定比例（如1:3）由高分到低分依次确定递补人员。
2. ​资格复审时：考生需提交相关证件和材料，如身份证、学历证书、同意报考证明等。如果材料不符合要求或考生放弃，将取消面试资格，并依次递补。
3. ​面试后：在面试、体检和考察环节中，如果考生因各种原因不合格或放弃，招录单位会依次等额递补后续排名的考生。

递补的条件和限制

递补的条件

• ​成绩要求：递补人员必须达到原报考职位的最低合格分数线。
• ​资格要求：递补人员需符合拟报考职位的资格条件和要求。

递补的限制

• ​递补次数：一般情况下，递补只进行一轮，超过两轮后仍未达到面试比例的职位将不再递补。
• ​时间要求：递补通常需在规定的时限内完成，逾期视为放弃。

递补的常见情况

资格复审阶段的递补

• ​放弃或不合格：部分考生因个人原因或资格复审不合格而放弃，招录单位会按笔试成绩递补后续考生。
• ​材料不全：考生未能按时提交所需材料，或提交的材料不符合要求，将被取消资格并递补。

面试阶段的递补

• ​面试不合格：面试后，如果考生因体检、政审等原因不合格，招录单位会依次递补后续考生。
• ​自愿放弃：考生自愿放弃面试资格，招录单位会按笔试成绩递补后续考生。

体检和考察阶段的递补

• ​体检不合格：体检阶段，如果考生因身体原因不合格，招录单位会依次递补后续考生。
• ​政审不合格：政审阶段，如果考生因政审不合格，招录单位会依次递补后续考生。

公务员资格复审可以进行递补，递补的基本条件和流程包括考生自愿放弃或不合格、按成绩递补、提交相关证件和材料等。递补通常只进行一轮，且需在规定的时限内完成。考生应密切关注招录单位发布的递补通知，确保按时参加资格复审，以免错失递补机会。