根据北京市及全国职称评聘政策，一级建造师证书在评中级职称方面具有明确的作用，但具体应用场景和限制需结合实际情况分析：

一、核心作用

1. 职称认定依据

根据京人社事业发〔2019〕87号文件，一级建造师职业资格证书可对应中级职称使用，满足申报高一级职称的年限等前提条件。例如，取得一级建造师后，可直接申报高级工程师职称。

2. 职业资格与职称的差异

一级建造师是执业资格，侧重工程实践能力；中级职称是技术职称，综合评估学术水平、工作业绩等。两者性质不同，不可直接替代。

二、应用限制

1. 招投标与资质申报

在工程招投标、企业资质升级等场景中，中级职称是明确要求，一级建造师无法替代。例如，房建一级资质要求技术负责人具备中级职称。

2. 薪资与职业发展

虽然一建可对应中级职称享受薪资补贴，但部分企业（尤其是大型项目）仍以中级职称作为晋升条件。此外，高级职称在职业发展中的综合优势（如评优、岗位晋升）仍高于一级建造师。

三、建议

• 短期目标 ：若计划短期内评高级职称，且一建与中级职称的年限要求接近，可直接用一建申报。

• 长期规划 ：若需频繁参与大型项目或向管理岗位转型，建议同时取得中级职称，以增强竞争力。

综上，一级建造师证书在评中级职称时具有重要价值，但需结合职业发展需求和实际场景综合判断。