不同岗位有不同的比例
2025年公务员考试笔试与面试的比例根据不同岗位和是否组织专业能力测试有所区别：
- 一般岗位 ：
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笔试与面试的比例为 50% : 50% 。
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综合成绩由公共科目笔试和面试成绩按百分制5:5的比例加权计算。
- 设有专业能力测试的岗位 ：
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笔试与面试的比例仍为 50% : 50% 。
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综合成绩由笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
- 部分招录机关 ：
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面试人数与计划录用人数的比例为 5:1 。
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综合成绩的计算方式为公共科目笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%。
- 未达到规定面试比例的岗位 ：
- 将进行调剂。
建议
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未组织专业能力测试的岗位 ：考生需关注笔试成绩，并确保在面试中表现出色，因为笔试和面试各占50%的比例。
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设有专业能力测试的岗位 ：考生除了要关注笔试成绩外，还需重视专业能力测试的成绩，因为这部分成绩也会对综合成绩产生重要影响。
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面试前准备 ：无论岗位是否组织专业能力测试，考生都应提前准备面试，包括模拟面试、提高表达能力和自信心等。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!
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