中级职称退休的级别认定与退休年龄和待遇密切相关，具体说明如下：
一、退休年龄
- 普通职工退休年龄
中级职称（含中级10级至中级8级）属于普通职工类别，退休年龄为 男职工60岁，女职工55岁 。
- 高级职称退休年龄
若中级职称晋升至高级职称（如中级8级晋升至正高级），退休年龄可延长至 男性65岁，女性60岁 ，从而延长5年或10年缴费年限。
二、退休待遇
中级职称退休待遇主要由基础养老金、职业年金和个人账户养老金组成，具体差异如下：
- 基础养老金
依据退休时工资基数和缴费年限计算，与行政级别无关。例如，某市事业单位中级8级退休人员基础退休金约4000元。
- 职业年金
职称越高，缴费基数和年限越高，退休后领取的职业年金也更多。如中级8级退休人员职业年金约420元，总退休金约4420元。
- 总退休金示例
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中级8级（工龄39年） ：基础退休金4000元 + 职业年金420元 ≈ 4420元/月
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中级10级（工龄39年） ：基础退休金3630元 + 职业年金320元 ≈ 3950元/月
- 与行政级别对比
中级职称退休待遇与公务员主任科员相当（约5000元/月），略低于正科级（约5400元/月）。副高级职称待遇与副处级调研员相当。
三、注意事项
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职称与行政级别无关 ：退休待遇主要取决于职称等级和缴费年限，而非行政级别。
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地区差异 ：具体金额可能因地区经济水平不同而有所调整，建议咨询当地社保部门。
综上，中级职称退休相当于 工龄满55岁的普通职工 ，其待遇与行政级别无直接关联，但职称等级会直接影响基础养老金和职业年金的数额。
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