关于中级职称评审是否需要发表论文的问题，需结合地区、行业及单位具体要求综合判断，具体分析如下：

一、论文发表的普遍性要求

1. 多数地区和行业要求发表论文

在工程、经济、教育等主流领域，中级职称评审普遍要求申报者发表1-2篇省级或国家级期刊论文，且多数地区将论文作为核心评价指标。

2. 部分领域无强制要求

基础研究类、基层技术岗位或特定行业（如水利、工程领域部分岗位）可能不强制要求论文发表，但会侧重项目经验、技术创新或业绩成果。

二、不同职称的差异要求

• 中级职称 ：通常需1-2篇省级以上期刊论文，部分领域可能接受普通期刊成果。

• 高级职称 ：一般要求1篇核心期刊或2篇普通期刊论文。

• 初级职称 ：通常无需发表论文，主要考察工作经历和基础能力。

三、其他评价方式的补充

1. 替代方案

若无法发表论文，可通过以下方式替代：

• 参与国家级或省级课题

• 获得专利、软件著作权等知识产权

• 撰写高质量的技术报告或工作总结。

2. 政策倾斜

基层工作者、高技能人才或特殊领域专家可能获得政策豁免或加分。

四、注意事项

• 地区差异显著 ：建议查阅所在省份或行业的职称评审细则，例如山东省自然资源工程中级职称要求5条基础条件，未提及论文。

• 避免一稿多投 ：需遵守学术规范，不同期刊重复投稿可能影响评审结果。

• 提前规划 ：中级职称评审通常要求近3年内的成果，需提前准备。

综上， 中级职称评审通常需要发表论文，但具体要求因地区、行业及岗位不同而有所差异 。建议以单位或评审机构发布的最新文件为准，并结合自身情况制定申报策略。