经济竞争的实质是 科技和人才的竞争 ，这一观点在多个权威来源中均有明确表述。以下是具体分析：

一、科技与人才的核心作用

1. 科技创新是核心竞争力

科技进步是推动经济发展的根本动力。企业通过研发新技术、新产品，能够提升生产效率、降低成本、开发新市场，从而在竞争中占据优势。例如，人工智能、区块链等前沿技术的应用，已成为企业竞争的关键因素。

2. 人才是科技创新的载体

人才是实现科技创新的核心要素。高素质的科研人员和管理团队能够突破技术瓶颈，将理论转化为实际生产力。同时，人才流动和知识共享机制的完善，进一步提升了整体创新效率。

二、对其他竞争要素的超越

1. 超越价格竞争的局限性

价格竞争往往导致恶性竞争和资源浪费，而科技和人才竞争则通过提升产品附加值和品牌价值，实现可持续发展。

2. 质量与资源的补充作用

虽然产品质量和经济资源是竞争的基础，但缺乏科技创新和人才支撑，企业难以在长期竞争中保持优势。例如，质量提升需依赖技术进步，资源整合需依赖人才管理。

三、国际竞争的必然趋势

在全球化背景下，国家间的经济竞争已从单一资源争夺演变为综合国力竞争，其中科技和人才占据核心地位。发达国家通过持续投入研发和人才培养，巩固了其全球竞争优势，而新兴经济体则通过引进技术、培养人才实现弯道超车。

综上，经济竞争的实质是科技与人才的竞争，这既是个体企业提升竞争力的关键，也是国家战略层面的核心要素。