根据北京市公务员考试（京考）的近年数据，最低进面分数线主要参考以下标准：

一、普通职位分数线

1. 市级机关

• 行政职业能力测验（行测）满60分，且总分满110分；

• 部分特殊岗位（如中央对外联络部一级主任科员及以下）可能要求更高分数，例如2024年最低144.4分。

2. 区级机关

• 行测满60分，且总分满105分。

3. 乡镇街道基层普通职位

• 行测满60分，且总分满100分。

4. 艰苦边远地区乡镇街道基层职位

• 行测满55分，且总分满95分。

二、其他特殊职位

• 退役大学生士兵职位 ：分数线与普通职位相同，但需符合相关专项计划要求。

三、注意事项

1. 分数线波动性

面试分数线每年及不同岗位均有波动，建议通过官方渠道（如北京公务员局官网）查询最新数据。

2. 综合成绩计算

面试成绩与笔试成绩按1:1比例计入综合成绩，两者均需达到岗位要求才能进入面试。

3. 信息查询途径

可通过官方渠道、权威媒体报道或招考单位咨询获取准确信息。

以上数据综合了近年京考情况，具体以当年官方发布的分数线为准。