根据2025年四川省考的***息，结合各地市岗位竞争情况，可总结如下：

一、整体趋势

1. 竞争加剧，分数线上浮

2025年四川省考竞争显著加剧，多地出现130分以上的高分，部分岗位甚至达到150分以上。例如，成都主城区最低进面分86分，最高162分；绵阳、泸州等地最低进面分96-153分。

2. 选岗与分数关联性增强

不同岗位竞争差异显著，部分热门岗位（如成都主城区）分数线较高，而偏远地区或基层岗位竞争相对宽松。例如，眉山某岗142.5分未进面，而泸州某单位第三名仅140.5分。

二、分地区参考

1. 主城区与核心地市

• 成都主城区平均进面分120分以上，主城5区竞争尤为激烈。

• 绵阳、德阳、眉山等地平均进面分125-135分。

2. 偏远与基层岗位

• 甘孜、阿坝等偏远地区平均进面分120分左右。

• 乡镇机关岗位竞争压力较小，如达州渠县乡镇机关139.5分未进面。

三、关键建议

1. 关注岗位详情

进面分数线受岗位类型（如综合管理岗、专项计划等）影响较大，需结合岗位要求综合判断。

2. 提升竞争力

• 突出专业能力，避免依赖选岗优势。

• 加强面试模拟训练，提高答题技巧。

3. 理性看待分数

同一分数在不同岗位的排名可能差异显著，建议结合自身排名与岗位竞争热度综合评估。

综上，2025年四川省考进面分数线普遍在120-162分之间，但需结合具体岗位和地区综合判断。考生需以扎实的专业知识和面试表现为核心，提升竞争力。