关于公务员考试（包括省考）的选岗与考试顺序，综合权威信息整理如下：

一、常规流程

1. 发布招考公告

   政府部门发布公务员招考公告，同时公布职位表、考试大纲等材料，考生需了解岗位要求、考试内容等信息。

2. 选岗

   考生根据自身条件、职业规划及兴趣，在职位表中筛选合适岗位，并完成报名手续。部分省份（如云南、河北、广东）允许考生在报名时完成初步选岗。

3. 缴费与考试

   完成报名后，考生需缴费并参加笔试（通常为行政职业能力测验和申论）及后续面试（部分岗位有此环节）。

二、特殊说明

• 先选岗后考试是主流模式

  全国大部分省份（包括国考和省考）均采用“先选岗后考试”的流程，考生需先确定岗位再参加考试。

• 先考试后选岗的特例

  • 选调生考试 ：部分等级较高的选调生考试（如省委组织部选调）可能要求先参加笔试，再根据成绩选岗。

  • 上海市公务员考试 ：特殊职位需先进行笔试，笔试成绩公布后才能进行职位报名。

三、注意事项

1. 职位表的重要性

   考生需以招考单位发布的职位表为准，不可自行修改岗位要求。

2. 报名时间节点

   部分省份（如河北）的职位报名时间与考试时间间隔较短，需提前关注官方通知。

综上，公务员考试普遍采用“先选岗后考试”的模式，但需注意特殊类型考试（如选调生、上海特殊职位）的流程差异。建议考生以当年官方发布的考纲和公告为准。