会计专业技术资格评审委员会的主要职责包括以下几个方面：

1. 职称评审工作的组织与实施

• 制定职称评审标准和程序，确保评审工作科学规范。
• 组织开展职称评审工作，包括对申报人员的材料进行审核、组织答辩、专家评议等环节。

2. 审核申报材料

• 对申报人员的学术水平、业务能力、业绩成果等进行全面审核。
• 评估申报材料的真实性和完整性，确保符合评审条件。

3. 组织专家评审

• 聘请相关领域的资深专家组成评审委员会，对申报人员进行同行评价。
• 通过专家互评、答辩等方式，对申报人员的专业能力和贡献进行综合评价。

4. 确定评审结果

• 根据评审标准和专家评议结果，决定是否授予职称，或提出推迟授予、不予授予等建议。
• 确保评审结果的公平、公正和科学性。

5. 监督与管理

• 对评审过程中的不规范行为进行监督，确保评审工作的透明度和公信力。
• 发现问题及时纠正，维护评审的严肃性和权威性。

6. 推动行业人才发展

• 通过科学、规范的评审，选拔优秀会计人才，促进会计行业的高质量发展。
• 例如，国管局高评委通过优化评审流程、加强题目设计审核等措施，不断提升评审工作的标准化和精细化水平。

7. 完善评审机制

• 建立健全评审专家库管理制度，包括评审专家的遴选、调整和退出机制。
• 例如，浙江省财政厅发布了《浙江省会计专业技术高级职务任职资格评审委员会专家库管理办法》，规范专家库的管理，保障评审的公平性和公正性。

8. 政策依据

• 评审委员会的职责和评审工作依据《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）等政策文件。

综上所述，会计专业技术资格评审委员会在职称评审中发挥着重要作用，不仅负责具体的评审工作，还通过完善的机制和标准推动会计行业的人才发展，确保评审的公平性和科学性。