退休档案初审能否通过，需结合具体情况综合判断，主要受以下因素影响：

一、初审通过的可能性

1. 初审通过复审通过概率较高

初审是退休流程的第一道关卡，主要审核档案完整性、基本条件等基础内容。若初审通过，复审阶段发现问题的概率较低。

2. 流程特点

初审通过后，通常需进入审核期等待最终认定，期间无需重复提交材料。

二、可能导致初审不通过的因素

1. 健康或工龄不达标

若存在国家规定的退休年龄未到、严重疾病或残疾、工龄未满等问题，可能被拒批。

2. 社保缴费不足

参保年限未达到规定年限或缴费基数不达标，可能影响退休资格。

3. 材料不齐全或虚假

申请材料缺失（如工资表、转正定级表）或提供虚假信息，会导致初审失败。

三、建议与注意事项

1. 提前准备材料

确保档案包含转正定级表、工资表、社保缴费记录等核心材料，并提前向单位或社保部门咨询所需补充内容。

2. 规范档案管理

档案需保持完整性和真实性，避免因材料问题影响审核。若发现档案缺失，应及时补缴。

3. 关注审核反馈

若初审未通过，需仔细阅读拒批原因，并在规定时间内整改后重新申请。

总结

退休档案初审通过的概率较高，但需确保材料合规、健康和工龄达标。建议提前梳理材料，规范管理档案，以提高通过率。