2025年乡村医生的政策主要包括以下几个方面：

1. 加强乡村医生培训、教育：加强乡村卫生人才在岗培训和继续教育。

2. 培养大学生村医：强化基层人才队伍建设，加强全科医生临床培养培训，深入实施全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养和助理全科医生培训，有条件的地区探索实施县聘乡用、乡聘村用。

3. 退休医生开办诊所：开发退休医务人员人力资源，支持城市二级以上医院退休医师到乡村医疗卫生机构开办诊所。在职医师也可以到乡村医疗卫生机构多点执业。

4. 基层医生巡诊、派驻：巩固提升基层服务网络。采取派驻、邻村延伸服务、流动巡诊等方式，保障乡、村两级医疗卫生服务全覆盖。

5. 乡村医生养老政策：根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二十五条，各级人民政府应当采取措施加强乡村医疗卫生队伍建设，对在乡村工作的医疗卫生人员实行优惠待遇。这一规定为乡村医生养老政策的制定提供了法律依据。

6. 乡村医生待遇政策：通过政府购买服务的方式，全面落实村卫生室药品零差率补助、一般诊疗费、基本公共卫生服务经费、运行经费等补偿政策。动态调整乡村医生各渠道补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平。

7. 乡村医生养老保险：对于符合参加企业职工基本养老保险的乡村医生，可按规定参加企业职工养老保险；不符合参加企业职工养老保险条件的，可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。

8. 乡村医生到龄退出制度：对于男年满60周岁、女年满55周岁依法注册的在岗乡村医生，退出乡村医生岗位，不再从事乡村医生工作。确有需要的，苏木乡镇卫生院可以返聘其继续执业。

以上就是2025年乡村医生的一些政策，希望对您有所帮助。