护理高级职称评审条件和标准因地区和职称级别不同而有所差异，以下是综合多个地区最新政策的核心要求：

一、学历与资历要求

1. 学历背景

• 主任护师：需大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副主任护师职称满5年。

• 副主任护师：需大专及以上学历或学士及以上学位，取得主管护师职称满5年。

2. 工作年限

各级别均要求满足最低工作年限，例如主任护师需从事护理工作满10年（本科及以上学历），副主任护师满5年（本科及以上学历）。

二、业务能力与工作业绩

1. 临床能力

• 熟练掌握本专科护理要点，独立处理急危重症及疑难复杂护理问题。

• 主持或参与省级及以上科研项目1项，或取得省级以上奖励。

2. 工作量与效果

完成规定的工作量指标，通过卫生系列高级职称专业能力考试。

三、学术成果与继续教育

1. 学术贡献

• 在省级以上期刊发表学术论文1篇，或参与省级科研项目1项。

• 主持或参与新技术、新项目，或获得政府科技奖励。

2. 继续教育

完成规定的学分，持续更新专业知识。

四、其他要求

1. 政治素质

遵守国家法律法规，具备良好的医德医风，年度考核结果为合格及以上。

2. 执业资格

需取得护士执业证书，执业机构与申报单位一致。

五、地区差异说明

• 职称晋升路径 ：部分地区（如广西）对公务员流动人员有额外要求，博士需从事专业技术工作满5年，硕士满8年等。

• 评审标准 ：如浙江省强调形成护理标准或新技术评价报告，河北省则突出解决重大疑难问题或取得显著科技成果。

建议申报人员根据所在省份或单位的具体细则，结合自身条件准备材料，并关注当地卫生行政部门的最新通知。