职业环境分析是系统评估职业发展环境的重要工具，需从社会环境、组织环境等多维度展开。以下是具体写作步骤和要点：

一、明确分析维度

1. 社会环境分析

   • 行业趋势 ：研究行业现状、技术发展、政策法规等，预测未来方向。

   • 就业市场 ：分析用人需求、人才供给、就业率等，评估行业吸引力。

   • 社会地位与技术含量 ：确定职业的社会认可度及所需技能水平。

2. 组织环境分析

   • 企业类型与文化 ：分析企业性质、管理风格、价值观等。

   • 岗位匹配度 ：评估个人技能与岗位要求的契合度。

二、收集与分析信息

1. 数据来源

   • 行业报告、政府统计数据、专业机构研究等。

   • 企业案例分析、员工访谈、实地考察等。

2. 关键指标

   • 技术趋势 ：关注新技术、新工艺对职业的影响。

   • 政策环境 ：分析行业监管政策、税收优惠等。

三、撰写结构框架

1. 引言

   • 简述分析目的、范围及方法。

2. 社会环境分析

   • 行业现状与趋势

   • 就业市场动态

   • 社会地位与技术门槛。

3. 组织环境分析

   • 企业类型与文化

   • 岗位需求与匹配度

   • 发展前景与风险。

4. 个人匹配建议

   • 根据分析结果，提出职业发展建议。

四、注意事项

• 动态调整 ：职业环境变化快，需定期更新分析。

• 多维度评估 ：结合自我优势与职业要求，进行综合判断。

• 工具辅助 ：使用SWOT分析、PESTEL模型等工具提升分析效率。

通过以上步骤，可系统评估职业环境，为职业规划提供科学依据。