处理二级建造师后审社保不一致的问题，需要采取一系列步骤来确保符合资格审核的要求。以下是详细的解决方案。

确认社保缴纳单位与注册单位不一致

确认社保缴纳单位

首先，需要核实个人的社保缴纳单位是否与注册建造师的单位一致。如果不一致，需要联系两个单位进行协调，将社保关系转移到注册建造师的单位名下。确认社保缴纳单位是解决问题的第一步，确保社保信息与注册信息一致是避免后续审核不通过的关键。

协调单位转移社保关系

联系原社保单位和现单位，协调办理社保关系的转移手续。原社保单位需要出具社保转移手续，现单位接收并继续缴纳社保。转移社保关系需要确保所有手续合法且符合当地规定，避免因手续不全导致的审核不通过。

社保缴纳年限不符合要求

补缴社保或延长缴纳时间

如果社保缴纳年限不符合二级建造师的注册要求，需要补缴社保或延长社保缴纳时间。补缴社保需提供劳动合同、工资流水等证明材料，并向社保局申请。补缴社保或延长缴纳时间是为了满足资格审核的工作年限要求，确保在审核时能够提供充分的证明材料。

提供证明材料

在补缴社保或延长缴纳时间的过程中，需要提供详细的证明材料，如劳动合同、工资流水等，以便向社保局申请。提供完整的证明材料可以确保补缴或延长缴纳时间的申请得到批准，避免因材料不全而导致的审核不通过。

社保信息更新

更新社保信息

解决社保不一致问题后，需要及时更新社保信息。通常通过HR部门上传最新社保信息到管理系统。及时更新社保信息可以确保系统中的数据准确无误，避免因信息不一致导致的审核问题。

关注社保账户

保持对社保账户的关注，确保所有信息都是准确的，并及时处理任何异常情况。关注社保账户可以及时发现并解决社保缴纳中的问题，确保社保信息与注册信息一致。

咨询专业人士

获取专业建议

在处理社保不一致问题时，可以咨询人力资源顾问或律师获取专业建议，确保在处理过程中遵守所有法律规定。咨询专业人士可以帮助你更好地理解相关政策和规定，避免因不了解政策而导致的操作失误。

处理二级建造师后审社保不一致的问题，需要确认社保缴纳单位与注册单位一致，协调单位转移社保关系，补缴社保或延长缴纳时间，及时更新社保信息，并咨询专业人士获取专业建议。通过这些步骤，可以确保符合资格审核的要求，避免因社保问题影响执业资格和企业的资质审核。