资格复审未通过是否递补需根据具体情况判断，以下是主要规则总结：

一、资格复审阶段可递补的情形

1. ‌资格复审未通过或主动放弃‌
   若考生在资格复审阶段因材料不符、造假或主动放弃，招考单位会按笔试成绩排名依次递补同一岗位的合格考生。递补次数通常不超过两轮‌。
   示例：

   • 安徽合肥市应急管理局明确要求递补资格复审，逾期未参加视为放弃‌。
   • 深圳市龙华区、盐田区部分岗位因资格复审不合格，直接启动递补程序‌。

2. ‌事业单位与公务员递补规则的差异‌

   • ‌事业单位‌：资格复审、体检、政审阶段均可递补，但公示期后不再递补‌。
   • ‌公务员‌：仅资格复审阶段递补，后续体检、政审、公示环节空缺不递补，需等待补录‌。

二、无法递补的情形

1. ‌已进入后续环节‌
   若考生通过资格复审后，在面试、体检、政审或公示阶段被淘汰或放弃，则不再递补‌。
   例如： 四川省考明确面试后任一环节（包括体检、政审）空缺均不递补‌。

2. ‌递补次数已用尽‌
   部分招录单位规定递补仅限两次，若两轮后仍空缺则终止递补‌。

三、注意事项

• ‌材料真实性‌：资格复审需提供真实材料，造假将直接取消资格且影响后续报考‌。
• ‌特殊情况委托‌：若本人无法到场，可委托他人代审，需提供书面委托书及双方身份证件‌。
• ‌及时关注通知‌：递补资格复审时间严格，逾期视为自动放弃（如深圳市盐田区要求9:00前到场）‌。

总结

资格复审未通过或放弃时，‌在复审阶段一般会递补‌，但需满足笔试成绩合格且招录流程允许；‌后续环节空缺不递补‌，需通过补录或其他渠道填补‌。