电工无证上岗致人死亡，责任的承担需根据具体情况来判断，主要涉及以下方面：

1. 民事赔偿责任

   • 雇主承担责任：如果无证电工是在有雇主的情况下工作，根据相关法律规定和司法实践，雇主通常需与无证电工承担连带赔偿责任。因为雇主明知或应知电工无证却仍安排其工作，未尽到合理的审查和管理义务，对事故的发生有一定的过错。例如，在一些案例中，无证电工在从事电气安装工作时发生触电事故致人死亡，雇主被判定与电工共同承担对死者家属的民事赔偿责任，包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
   • 电工个人承担责任：无论是否有雇主，无证电工本人都需对其无证上岗行为导致的后果负责。如果事故造成了他人死亡，他需要承担相应的民事赔偿责任。不过在实际操作中，由于无证电工的经济能力可能有限，其赔偿责任可能会受到一定限制，但这并不影响其应承担的责任。

2. 行政责任

   • 对于雇佣无证电工的单位和个人，相关部门有权对其进行行政处罚，包括但不限于罚款、责令停产停业整顿等。例如，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

3. 刑事责任

   • 重大责任事故罪：如果无证电工上岗造成重大伤亡事故，在其有雇主的情况下，雇主的行为可能构成重大责任事故罪，应依法承担刑事责任。作为雇员的无证电工，也应预见到其在没有相关资质的情况下进行作业会有极大的事故隐患的义务，也应承担相应的刑事责任。
   • 过失致人死亡罪：在没有雇主的情况下，无证电工上岗造成他人伤亡事故的，根据事故的严重程度，由电工本人对受害人承担民事赔偿责任，乃至承担过失致人重伤罪到过失致人死亡罪的刑事责任。

电工无证上岗致人死亡是一种严重的违法行为，涉及到多方面的法律责任。为保障人身安全和避免法律风险，电工必须持证上岗，同时用人单位也应当严格审查电工的资质，确保用工合法合规。