电工专业没人学的原因是多方面的，涉及学习周期、工作环境、技术更新、社会认可度和职业发展空间等多个因素。以下是对这些因素的详细分析。

学习周期长且待遇不理想

学习周期长

从学徒到专业电工需要长时间的实践和磨练，掌握安全常识、高低压电器、电子技术、电气控制和PLC自动化等知识。这个过程通常需要数年时间，导致许多年轻人不愿意投入这么长的时间去学。
学习周期长不仅增加了学习的难度，还延长了年轻人的就业时间，进一步降低了他们的学习意愿。

待遇不理想

电工的工作环境相对恶劣，需要从事各种杂活，且工资待遇并不理想。初级电工的工资通常在2500元左右，而高级电工的工资在4500-6000元之间，具体薪资还受地区、行业和工作经验等因素影响。
较低的待遇使得电工职业对年轻人的吸引力不足，尤其是当有其他职业提供更丰厚的回报时。

工作环境艰苦且危险

工作环境艰苦

电工经常需要进行户外和高空作业，可能会面临极端天气和危险环境。电工的工作时间往往不固定，有时需要在夜间或周末加班，给生活带来不便。
艰苦的工作环境不仅影响电工的身体健康，还增加了工作的压力和不稳定性，进一步削弱了年轻人的从业意愿。

安全隐患

电工在工作中面临电击、火灾等安全隐患。设备老化、电线破损、电气设备故障等都可能导致严重的安全事故。安全隐患的存在使得电工职业的风险较高，尤其是在缺乏足够安全培训和防护措施的情况下，年轻人更可能选择其他相对安全的职业。

技术更新快，老电工难以适应

技术更新迅速

随着自动化和智能化的发展，PLC和变频器的应用越来越广泛。老电工在掌握新技术方面相对较慢，而年轻人又不愿意学习这些新知识，导致电工行业出现用工荒。
技术更新的迅速使得电工需要不断学习新技能，这对年龄较大的电工来说是一个巨大的挑战，而年轻人则可能因为不愿意学习新技术而选择其他职业。

社会认可度低

社会认知低

电工职业在社会上常被视为传统、脏累且高危行业，社会认可度较低。许多年轻人认为电工职业缺乏前景和尊重。低社会认可度不仅影响了电工的职业形象，还使得年轻人在选择职业时更倾向于选择其他看似更有前景的行业。

职业发展空间有限

职业发展受限

尽管电工有一定的晋升空间，但整体而言，电工行业的职业发展路径较为单一，不如其他一些行业（如金融、互联网等）具有更广阔的发展空间。有限的职业发展空间使得电工职业对年轻人的吸引力不足，尤其是当他们看到其他行业有更清晰的晋升路径和更高的收入前景时。

电工专业没人学的原因是多方面的，包括学习周期长、待遇不理想、工作环境艰苦、技术更新快、社会认可度低以及职业发展空间有限等。要改善这一现状，需要从提高电工的待遇、改善工作环境、加强技术培训和社会宣传等方面入手，以吸引更多的年轻人投身电工行业。