关于财务管理专业考公务员的难度，需结合岗位竞争、专业匹配度及个人能力等多方面因素综合分析：

一、整体难度评价

1. 竞争压力较大

   财务管理专业考生基数庞大，且普遍具备较强的申论和行测写作能力，导致进面分数线普遍高于其他专业。部分岗位的竞争比例可能达到数百比一。

2. 岗位匹配度较高

   财务管理专业在公务员岗位中占比约8.5%，属于相对优势专业。国家机关、财政部门、审计署等机构均有相关岗位需求，报考选择范围较广。

二、主要难点分析

1. 专业能力要求

   公务员考试包含行政职业能力测验（含财务知识模块）和申论。财务知识需掌握会计准则、税务法规等，对专业知识储备要求较高。

2. 综合素质考察

   除专业能力外，公务员考试还注重考生的政治素养、分析问题能力、团队协作精神等综合素质，部分岗位可能要求具备项目经验或管理能力。

三、相对优势与建议

1. 岗位数量较多

   财务管理相关岗位在公务员体系中占有一定比例，考生可根据专业匹配度有针对性选择。

2. 备考建议

   • 系统学习财务专业知识，结合历年考题进行专项训练；

   • 提高申论写作水平，可通过模拟题和真题练习；

   • 关注岗位详情，部分岗位可能要求具备注册会计师、CFA等证书。

四、总结

财务管理考公务员的难度因人而异，但综合来看，岗位匹配度高、竞争压力较大。建议考生明确岗位需求，制定科学备考计划，提升专业与综合能力。