战略资源配置能力

• ​优化资源配置：企业应加强战略资源的优化配置，确保资源能够高效地支持核心业务的发展。
• ​高素质人才队伍建设：人才是企业发展的核心资源，企业应注重人才的培养和引进，建立高素质的人才队伍。

原始技术创新能力

• ​加大研发投入：企业应增加对研发的投入，特别是在核心技术上的投入，以推动技术创新。
• ​构建共性技术创新平台：通过与高校、科研机构等合作，建立共性技术创新平台，加速技术成果的转化和应用。

现代化治理能力

• ​加强党的领导：在国有企业中，加强党的领导是提升现代化治理能力的重要保障。
• ​完善内部管理机制：企业应持续完善内部管理机制，构建符合自身发展的现代企业制度。

数字化运营能力

• ​推动数字化转型：企业应积极拥抱数字化转型，利用数字技术提升运营效率和决策质量。
• ​构建数字基础设施：建立大数据中心、物联网服务平台等数字基础设施，为数字化转型提供坚实基础。

品牌国际影响力

• ​加强品牌建设：企业应注重品牌建设，提升品牌在国际市场上的知名度和影响力。
• ​参与国际竞争：通过参与国际市场竞争，不断提升品牌的国际竞争力。

其他措施

• ​加强政治引领：特别是在国有企业中，加强党的领导，确保企业的发展方向与国家战略保持一致。
• ​实施创新驱动：通过技术创新和管理创新，推动企业高质量发展。
• ​夯实基层基础：强化基层基础管理，提升企业的整体运营效率和管理水平。
• ​推动文化赋能：通过企业文化建设，激发员工的积极性和创造力，为企业发展提供不竭动力。