大学生在提升技能方面需要综合考虑硬技能和软技能的提升，并结合时间管理来实现全面发展。以下是一些关键的技能和提升途径。

硬技能

数字化思维与技能

未来十年，数字化将渗透各行各业，具备基本的数字化思维是求职的基本门槛。大学生可以通过加入编程社团、利用在线课程平台学习编程语言（如Python或R语言），并参加编程比赛积累项目经验来提升这一技能。
数字化技能不仅限于编程，还包括数据分析、人工智能应用等。大学生应积极适应这一趋势，提升自己在数字时代的竞争力。

跨学科融合能力

单一专业知识已经不够用了，未来最吃香的是“T型人才”，即具备多领域知识和跨界思维的人才。大学生可以通过选修其他学院的课程、参加跨学科竞赛、加入创新创业俱乐部等方式来拓展知识面。
跨学科融合能力有助于大学生在未来的职业生涯中更好地应对复杂问题，提升创新能力和适应能力。

问题解决能力

企业需要的是能够解决问题的人，而不是单纯提问题的人。大学生可以通过参与课题研究、参加创新创业比赛、利用学术资源研究行业难题等方式来锻炼自己解决实际问题的能力。
问题解决能力是职场中非常重要的技能，大学生应通过多种途径提升这一能力，以便在未来的工作中更好地应对挑战。

软技能

沟通能力

良好的沟通能力是人际交往和职业发展中至关重要的。大学生应学会清晰地表达自己的想法、倾听他人的意见，并能够与不同背景的人进行有效的沟通和合作。沟通能力不仅影响个人的人际关系，还直接影响工作效率和团队合作。大学生应通过参与社团活动、演讲比赛等方式提升这一技能。

团队合作能力

在大多数工作环境中，团队合作是必不可少的。大学生应学会与他人合作，发挥自己的优势，共同实现目标。团队合作能力有助于大学生在工作中更好地融入团队，提升整体工作效率和团队凝聚力。

领导能力

即使不是每个人都成为领导者，但是培养领导能力对于个人的发展也是有益的。大学生可以通过参与学生组织、社团活动等机会，锻炼自己的领导才能，包括决策能力、组织能力和激励他人的能力。
领导能力不仅有助于大学生在未来的职业生涯中更好地担任领导角色，还能提升他们的影响力和团队协作能力。

时间管理能力

设定明确的目标和优先级

大学生应明确自己想要在大学期间实现的目标，并制定短期和长期的职业规划。通过设定优先级，避免时间浪费，提高效率。良好的时间管理能力有助于大学生更好地平衡学习和生活，提升学习效率和个人发展。

制定合理的时间表和计划

每周初制定一份详细的时间表，包括课程、学习时间、社交活动和个人时间等。每天早上或前一天晚上制定当天的具体计划，包括任务清单和时间分配。合理的时间表和计划可以帮助大学生更好地安排时间，避免拖延，提高学习和工作效率。

大学生在提升技能方面应注重硬技能和软技能的结合，并通过有效的时间管理来实现全面发展。通过不断学习和实践，大学生可以在未来的职业生涯中具备更强的竞争力和适应能力。