大专生考取警察的途径和报名流程因地区和具体岗位而异。以下是关于大专生如何考警察、报名流程、考试科目、体检标准和相关注意事项的详细信息。

大专生考警察的途径

高考考入警察院校

通过高考考入部属或地方警察院校，经过四年本科学习后，参加公安院校联考，联考通过后即可入警。这种方式适合有志于从事警察职业的大专生，竞争相对较小，入警率较高。

公务员招警考试

大专生可以参加国家或地方公务员考试，报考警察类相关岗位，通过笔试、面试、体能测试、心理测试、体检和政审后，即可成为正式编制的警察。
公务员招警考试是普通人进入警察队伍的重要途径，学历要求大专及以上学历，非公安专业应届毕业生也可以报考。

辅警转正

大专生可以先应聘辅警，表现优秀后有机会转为正式警察。辅警转正需要通过社会招警形式的考试流程。这种方式适合有意向从事警察职业但暂时无法考入警察院校的大专生，提供了一个过渡的机会。

大专生考警察的报名流程

准备考试资料

大专生需要准备好身份证、学历证书、户口本、体检证明等资料。提前准备好完整的报名资料可以避免报名过程中因资料不全而浪费时间。

了解招聘信息

通过相关网站或媒体查找警察招聘的相关信息，包括招生对象、招生计划、考试时间、考试科目等。及时了解招聘信息可以帮助考生更好地规划备考时间和内容，提高备考效率。

提交报名资料

按照要求提交报名资料，并参加各科考试。报名通常需要在网上进行，考生需在规定时间内完成报名。确保报名信息的准确性和完整性是报名成功的关键，考生应仔细核对各项信息。

参加考试

考试包括笔试、面试、体能测试等环节。笔试主要考行测、申论和公安专业科目。笔试和面试是选拔警察的重要环节，考生应提前做好准备，提升应试能力。

大专生考警察的考试科目

笔试

笔试通常包括行政职业能力测验、申论和公安专业知识。部分地方考试可能只考其中两门。考生应根据具体岗位的考试要求，有针对性地准备考试科目，提高应试能力。

面试

面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。面试是选拔过程中非常重要的一环，考生应注重提升自己的综合素质和应变能力。

体能测试

体能测试包括摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）等项目。体能测试是警察考试的重要组成部分，考生应提前进行体能训练，确保能够达标。

大专生考警察的体检标准

体检项目

体检通常包括身高体重、视力、听力、血压、血液检查、尿液检查、X光胸透、心理测试等。体检标准严格，考生应提前了解并对照自身情况进行准备，确保体检能够顺利通过。

体检标准

体检标准包括风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格，血压、血液病、结核病等也列为不合格。考生应特别注意体检标准中的细节，避免因不符合标准而影响录用。

大专生考取警察的途径主要包括高考考入警察院校、公务员招警考试和辅警转正。报名流程包括准备考试资料、了解招聘信息、提交报名资料和参加考试。考试科目主要有行测、申论和公安专业知识，面试和体能测试也是重要的环节。考生应提前了解并准备相关内容和标准，确保能够顺利通过考试和体检，最终成为一名合格的警察。

大专生如何提高考警察的机会？

大专生想要提高考警察的机会，可以从以下几个方面入手：

1. 了解报考条件和要求

• ​学历要求：大专及以上学历即可报考警察职位，但要注意不同地区和职位的具体要求。
• ​身体条件：需符合警察的体检标准，包括视力、身高、体重等。
• ​政治素养：需具备良好的政治素质，无犯罪记录等。

2. 选择合适的考试途径

• ​公安院校招警考试：如果是公安院校的公安专业应届毕业生，可以通过公安联考进入警队。
• ​公务员招警考试：包括国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考），警察职位通常在这些考试中发布。
• ​社会招警考试：部分省份会通过社会招警考试招聘警察，但一般招录的是辅警，较少有正式编制。

3. 提前准备和训练

• ​体能训练：警察考试通常包括体能测试，如1000米跑、立定跳远等，需提前制定训练计划。
• ​笔试准备：警察考试笔试通常包括《行政职业能力测验》、《申论》和《公安基础知识》，需提前复习相关知识。
• ​心理素质测试：部分考试会包含心理素质测试，需提前了解并做好准备。

4. 关注招聘信息和政策

• ​及时获取信息：关注各地公安机关发布的招聘信息，了解具体的职位要求、报名时间和考试安排。
• ​了解政策：不同地区可能会有不同的政策和优惠措施，需及时了解并利用这些政策。

5. 提升自身综合素质

• ​专业知识：加强对公安业务知识的学习，包括法律基础、公安业务知识等。
• ​实践经验：如果有条件，可以参加一些与公安相关的实习或社会实践活动，积累实践经验。
• ​面试准备：警察考试的面试通常包括结构化面试，需提前准备并练习面试技巧。

警察招聘有哪些流程？

警察招聘的流程一般包括以下几个步骤：

1. ​确定报考条件：了解并确保自己符合当地警察招聘的条件，通常包括年龄、身体健康、学历、身高、政治面貌等方面的要求。

2. ​查询招聘信息：通过官方网站、公告或其他渠道获取最新的警察招聘信息，了解招聘岗位、报名时间、考试内容和流程等。

3. ​报名：按照招聘信息的要求，完成网上或现场报名，提交所需的申请材料，如身份证、学历证明、户籍证明、体检证明等。

4. ​资格审查：相关部门会对报名者的资格进行审查，确认其是否符合报考条件。

5. ​笔试：通过资格审查的考生需要参加笔试，笔试内容通常包括政治、法律、心理、语文、数学、体能管理等方面的知识。

6. ​体能测试：笔试通过后，考生需要进行体能测试，测试项目包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐等，以评估其是否具备从事警职工作的基本体能条件。

7. ​面试：体能测试合格后，考生进入面试环节，面试主要考察考生的个人素质、心理质量和职业适应性。

8. ​体检：面试通过后，考生需要进行体检，确保其身体状况符合从事警职工作的要求。

9. ​背景调查：对通过体检的考生进行背景调查，了解其家庭背景、社会关系和个人信用等情况。

10. ​录用通知和培训：通过所有环节的考生将收到录用通知，并开始接受警察培训，培训内容包括法律法规、职业道德、技能训练等。

大专生考警察的体检标准是什么？

大专生考警察的体检标准主要参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》，并结合公安机关的具体要求。以下是详细的体检标准：

1. ​身高体重：

   • 男性：身高一般不低于170厘米，体重不低于50公斤；南方部分地区可放宽至男性身高168厘米，体重48公斤。
   • 女性：身高一般不低于160厘米，体重不低于45公斤；南方部分地区可放宽至女性身高158厘米，体重43公斤。

2. ​视力：

   • 任何一眼裸眼视力均为4.8及以上，或矫正后视力达到5.0及以上。
   • 无色盲、色弱。

3. ​听力：

   • 双耳无重听，无明显耳鸣，能清晰辨别声音来源方向。

4. ​血压：

   • 血压正常，无高血压病。

5. ​心电图：

   • 确保心脏功能正常，无心脏病史。

6. ​血液检查：

   • 包括血常规、肝功能、肾功能等，指标必须在正常范围内，无甲肝、乙肝、澳抗阳性。

7. ​尿液检查：

   • 检测肾脏健康状况，排除泌尿系统疾病。

8. ​X光胸透：

   • 检查肺部及胸部器官是否有异常。

9. ​外观：

   • 五官端正，面部无明显特征和缺陷；无纹身、少白头、驼背。
   • 无鸡胸、无腋臭、无严重静脉曲张、无明显八字步、罗圈腿、步态异常。
   • 无重度平跖足(平脚板)。
   • 无各种残疾；直系血亲无精神病史。

10. ​其他：

    • 无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）。
    • 无三度单纯性甲状腺肿；无文身；嗅觉不迟钝；两耳听力正常。