日语专业找工作的难度因人而异，但总体来说，存在一些挑战和机遇。以下是一些关键因素：

1. 供过于求 ：每年有大量日语专业毕业生进入市场，导致供过于求的情况较为严重。例如，内陆某省会城市的普通应届生薪资大约为5000元，而日语翻译职位的薪资则约为3500元，这种条件下，只有坚持想做日语相关岗位的学生或专科学生会选择留下来。

2. 竞争压力 ：本科生遍地都是，大专中专日语毕业生不仅要与本科生竞争，还要与庞大的同学历者竞争。如果没有自身优势，显然很难脱颖而出。

3. 技能要求 ：日语专业对学生的技能要求较高，除了掌握良好的听说读写能力外，还需要具备良好的翻译能力和跨文化交流能力。此外，随着语音识别技术的发展，日语专业的就业形势更加严峻。

4. 就业路径单一 ：日语专业的毕业生更倾向于从事与日语直接相关的工作，如翻译、口译、教师等，这限制了他们的就业选择范围。

5. 市场条件 ：日语在各行各业中占据的比例较大，就业前景相当好。然而，由于日本的求职市场竞争非常激烈，就算是日语专业的学生，如果仅掌握日语，能够找到高质量工作的机会也有限。

6. 个人能力和机遇 ：如果有进一步研究日语的热情，并将其视为核心能力努力培养，选择一条孤独而不易的路，专业技能加上外语才能使自己更有优势。此外，如果具备其他外语能力或其他技能，如销售、管理、营销、会计等，也会增加就业竞争力。

综上所述，日语专业找工作确实有一定的难度，但并不是没有机会。学生需要在学习期间全面提高自己的能力，增加就业竞争力，并且在选择就业途径时加以重视，才能找到满意的工作。