公务员考试分为笔试和面试两个主要阶段，每个阶段的报名顺序和流程都有明确的规定。

一、分类

1. 笔试：

   • 笔试是公务员考试的第一阶段，主要测试考生的基础知识和专业能力。笔试科目通常包括行政职业能力测验和申论两科。
   • 行政职业能力测验主要考察考生的数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达等能力。
   • 申论则主要考察考生的文字表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。

2. 面试：

   • 面试是公务员考试的第二阶段，主要测试考生的综合素质和应变能力。面试形式通常为结构化面试或无领导小组讨论。
   • 结构化面试是指按照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试。
   • 无领导小组讨论是指一组应试者（一般是6-10人）在给定的时间内就给定的问题展开讨论，考官通过观察整个讨论过程，对考生的综合能力进行评价。

二、报名顺序

1. 公告发布：

   • 公务员考试通常由国家公务员局或省级公务员主管部门发布公告，宣布考试的时间、地点、职位等信息。

2. 职位查询：

   • 考生根据公告中的职位信息，选择适合自己的职位进行报考。

3. 网上报名：

   • 考生在规定的时间内登录指定的报名网站进行注册并提交报名申请。

4. 资格审查：

   • 提交报名信息后，招录机关会对考生的资格条件进行审查，确定是否符合报考条件。

5. 报名确认：

   • 通过资格审查的考生需要在规定时间内登录报名网站进行报名确认，并缴纳报名费用。

6. 打印准考证：

   • 报名确认成功后，考生在规定时间内登录报名网站打印准考证，准考证是参加笔试和面试的重要凭证。

7. 笔试：

   • 考生携带准考证和有效身份证件参加笔试，笔试成绩一般在考试结束后一段时间内公布。

8. 面试：

   • 根据笔试成绩，招录机关会确定进入面试的人选，并通过电话或网络等方式通知考生参加面试。

9. 体检和考察：

   • 面试合格后，考生需要参加体检和政审等环节，以确保其身体状况和品行符合公务员的要求。

10. 公示：

    • 体检和考察合格的考生会被确定为拟录用人员，并进行公示，公示期一般为5至7天。

11. 录用：

    • 公示无异议后，考生正式被录用为公务员，并签订聘用合同。

公务员考试分为笔试和面试两个主要阶段，每个阶段的报名顺序和流程都有明确的规定。考生需要按照规定的流程进行报名、考试和录用等环节。