一级建造师的工资因地区、企业类型、工作经验、项目规模等因素存在较大差异，一般在8000元/月到25000元/月之间。
一、影响一级建造师工资的因素
1. 地区因素
发达地区工资高的原因：在经济发达地区，如一线城市（北京、上海、广州、深圳等），建筑行业发展迅速，工程项目众多且规模较大。这些地区对一级建造师的需求旺盛，同时生活成本也较高，所以为了吸引和留住人才，企业会提供较高的薪资待遇。例如，在上海，一个有一定工作经验的一级建造师，月薪可能达到15000 25000元。
欠发达地区工资情况：而在一些经济欠发达地区，建筑市场相对较小，工程项目数量和规模有限，对一级建造师的需求也相对较少。工资水平会比较低，可能在8000 12000元/月左右。比如一些中西部的三四线城市。
2. 企业类型因素
大型企业
薪资高的原因：大型建筑企业通常具有雄厚的资金实力和广泛的业务范围，它们承接的项目往往是大型的、复杂的基础设施或商业建筑项目。这些项目对建造师的专业能力和管理能力要求很高，而且企业为了维护自身的品牌形象和项目质量，愿意为一级建造师提供较高的薪酬。例如，一些国有大型建筑企业，一级建造师的年薪可能在20 50万元。
小型企业
薪资较低的原因：小型建筑企业业务范围相对较窄，项目规模较小，资金实力也有限。它们可能更多地从事一些小型住宅或简单的建筑工程，对一级建造师的需求虽然存在，但由于成本等因素的考虑，薪资水平会低于大型企业。小型企业中一级建造师的月薪可能在8000 15000元左右。
3. 工作经验因素
经验丰富者薪资高的原因：一级建造师随着工作经验的积累，对工程项目的各个环节，包括项目规划、施工管理、质量控制、安全管理等方面都有更深入的理解和把握。他们能够更好地应对项目中的各种问题，提高项目的成功率和效益。例如，一个刚取得一级建造师资格、工作经验不足的人员，月薪可能在8000 10000元；而一个有5 10年工作经验，参与过多个大型项目的建造师，月薪可能达到15000 25000元。
4. 项目规模因素
大型项目薪资情况：如果一级建造师负责大型项目，如大型桥梁建设、超高层商业建筑等，由于项目的复杂性、风险性和重要性，他们需要承担更多的责任和压力。相应地，企业会给予较高的报酬。在大型项目中，一级建造师的月薪可能在12000 25000元。
小型项目薪资情况：对于小型项目，如小型住宅改造、简单的厂房建设等，项目难度和风险相对较低，一级建造师的薪资也会相对较低，可能在8000 12000元/月。

二、不同情况下一级建造师工资对比

三、常见FAQ
1. 问：一级建造师刚毕业就能拿到高工资吗？
答：一般不能。刚毕业的一级建造师虽然有资格证书，但缺乏实际工作经验，在项目管理、施工技术等方面的能力还需要培养。所以工资通常处于较低水平，大概在8000 10000元/月。
2. 问：在同一个城市，不同企业的一级建造师工资差异大吗？
答：差异可能较大。大型企业由于业务规模大、项目复杂，对建造师的要求高，同时也更注重人才的吸引和保留，所以工资会比较高；而小型企业受成本和业务范围限制，工资会相对低一些。
3. 问：工作经验对工资的提升影响有多大？
答：影响很大。随着工作经验的增加，一级建造师在项目管理、应对风险等方面的能力不断提高，能够为企业带来更多的价值，工资也会有明显的提升，有5 10年工作经验的建造师工资可能比刚入行时高出50% 150%。
4. 问：除了工资，一级建造师还有其他福利吗？
答：有的。除了基本的工资，一些企业还会为一级建造师提供项目奖金、年终奖金、五险一金、带薪休假、培训机会等福利。在大型项目成功完成后，项目奖金可能是一笔很可观的收入。