考生在任何考试报名中，奖励信息均不可随意编造或夸大，需严格遵循以下原则：

一、奖励填写规范

1. ‌如实填写原则‌
   所有奖励信息必须真实有效，包括获奖时间、地点、具体奖项名称等。虚构或篡改奖励记录属于违规行为，可能导致报名资格被取消或后续录取受影响‌。

2. ‌选择性填写‌

   • 若报考岗位未明确要求填写奖励信息，建议不填或仅填写含金量高的奖项（如国家级、省部级荣誉）‌。
   • 避免填写与报考岗位无关的奖励，防止冗余信息干扰审核‌。

二、乱填的后果

1. ‌诚信风险‌
   虚假填报会被视为失信行为，可能被记录在考试诚信档案中，影响未来考试或就业‌。

2. ‌审核不通过或取消资格‌
   部分院校或单位会对奖励信息进行核查，发现不实则直接取消考试或录取资格‌。

3. ‌法律与纪律责任‌
   在涉及公务员考试等选拔中，虚假填报可能触及相关法规，面临纪律处分甚至法律责任‌。

三、特殊情况说明

• ‌处分或作弊记录‌：必须如实填写，尤其是国家教育考试中的违规记录（如高考、考研作弊）。隐瞒或伪造将面临更严厉处罚‌。
• ‌无奖励情况‌：可直接填写“无”或留空，无需编造‌。

考生应严格遵守诚信原则，根据报考要求审慎填写奖励信息，避免因小失大。