在建筑资质延期过程中，人员要求是审核的关键环节之一。以下从政策背景、人员要求、申请流程及注意事项等方面为您详细解答：

1. 政策背景

根据最新政策，建筑企业资质延期申请需满足一定的条件，其中人员要求是重要审核内容之一。住房和城乡建设部规定，企业在资质证书有效期届满前需提前申请延期，并确保人员配备符合相关资质标准。

2. 人员要求

建筑资质延期对人员有以下具体要求：

• 技术负责人：
  • 需具备至少8年的建筑企业工作经历，或毕业满8年。
  • 持有建造师证书，且证书需满足一定的使用年限和条件（如未在其他单位使用）。
  • 全国社保唯一，个税唯一，无公积金或唯一。
• 注册建造师：
  • 需满足相应资质等级的要求，例如一级资质延续需符合一级建造师标准。
• 中级以上职称人员：
  • 人员数量和职称等级需符合企业资质标准，如申请一级资质延续需满足一级标准要求。
• 技术工人：
  • 对于最低级别的资质延续，还需提供符合资质标准要求的技术工人条件。

此外，企业需加强对员工的培训和管理，确保人员素质和技能水平符合要求。

3. 申请流程

建筑资质延期申请通常包括以下步骤：

1. 提前准备：
   • 在资质证书有效期届满前3个月，企业需准备相关材料，包括人员资格证书、社保证明、个税证明等。
2. 提交申请：
   • 向所在地住房和城乡建设主管部门提交延期申请，并提供企业基本情况、现有资质等级、延期理由及证明材料。
3. 审核与现场核查：
   • 主管部门对材料进行初步审核，审核通过后组织专家进行现场核查，核实企业人员配备、技术实力等是否符合资质标准。
4. 审批与公告：
   • 审核通过后，主管部门颁发新的资质证书，并对外公告。未通过的企业会收到具体原因及改进建议。

4. 注意事项

• 材料完整性：确保提交的申请材料真实、完整，避免因信息不实或缺失影响审批进度。
• 人员唯一性：全国社保唯一、个税唯一是审核的重要条件，需特别注意。
• 政策差异：地方住房和城乡建设主管部门可能会根据实际情况调整人员要求，企业需关注当地具体规定。

总结

建筑资质延期对人员要求较高，企业需确保技术负责人、注册建造师、中级以上职称人员及技术工人等满足资质标准。同时，按照申请流程准备材料并提交，确保审核顺利通过。如需进一步了解，可参考住房和城乡建设部及地方主管部门的具体政策。