以下是一个常见的保洁考核标准及评分细则表，您可以根据实际情况进行调整：
保洁考核标准及评分细则表
一、考核项目及权重
- 1.工作态度（20%）责任心（10%）积极性（5%）团队合作（5%）
- 2.清洁质量（50%）地面清洁（15%）墙面及门窗清洁（10%）卫生间清洁（15%）垃圾处理（10%）
- 3.工作效率（20%）工作速度（10%）工作安排（5%）时间管理（5%）
- 4.安全与卫生（10%）安全操作（5%）个人卫生（5%）
二、评分细则
1.工作态度（20分） 责任心（10分） 10分：工作认真负责，主动发现问题并及时解决。 8分：工作较认真，能完成基本任务。 6分：责任心一般，偶尔需要督促。 4分：责任心较差，经常需要督促。 2分：责任心差，经常不完成任务。 积极性（5分） 5分：积极主动，乐于接受新任务。 4分：较积极，能完成分配的任务。 3分：积极性一般，需督促。 2分：积极性较差，消极怠工。 1分：完全没有积极性。 团队合作（5分） 5分：善于合作，乐于助人。 4分：能配合团队工作。 3分：团队合作一般。 2分：团队合作较差。 1分：不配合团队工作。
2.清洁质量（50分） 地面清洁（15分） 15分：地面干净，无污渍，无垃圾。 12分：地面较干净，有少量污渍。 9分：地面一般，有明显污渍。 6分：地面脏乱，有大量污渍。 3分：地面非常脏乱。 墙面及门窗清洁（10分） 10分：墙面及门窗干净，无灰尘。 8分：墙面及门窗较干净，有少量灰尘。 6分：墙面及门窗一般，有明显灰尘。 4分：墙面及门窗脏乱，有大量灰尘。 2分：墙面及门窗非常脏乱。 卫生间清洁（15分） 15分：卫生间干净，无异味，无污渍。 12分：卫生间较干净，有少量污渍。 9分：卫生间一般，有明显污渍。 6分：卫生间脏乱，有大量污渍。 3分：卫生间非常脏乱。 垃圾处理（10分） 10分：垃圾及时清理，垃圾桶干净。 8分：垃圾较及时清理，垃圾桶较干净。 6分：垃圾处理一般，垃圾桶有少量垃圾。 4分：垃圾处理较差，垃圾桶较满。 2分：垃圾处理非常差，垃圾桶溢出。
3.工作效率（20分） 工作速度（10分） 10分：工作速度快，能按时完成任务。 8分：工作速度较快，基本能按时完成任务。 6分：工作速度一般，偶尔拖延。 4分：工作速度较慢，经常拖延。 2分：工作速度非常慢。 工作安排（5分） 5分：工作安排合理，有条不紊。 4分：工作安排较合理。 3分：工作安排一般。 2分：工作安排较差。 1分：工作安排非常差。 时间管理（5分） 5分：时间管理良好，能合理分配时间。 4分：时间管理较好。 3分：时间管理一般。 2分：时间管理较差。 1分：时间管理非常差。
4.安全与卫生（10分） 安全操作（5分） 5分：安全操作，严格遵守安全规范。 4分：安全操作较好，基本遵守安全规范。 3分：安全操作一般，偶尔违规。 2分：安全操作较差，经常违规。 1分：安全操作非常差。 个人卫生（5分） 5分：个人卫生良好，着装整洁。 4分：个人卫生较好。 3分：个人卫生一般。 2分：个人卫生较差。 1分：个人卫生非常差。
三、考核等级
- 优秀（90-100分）
- 良好（80-89分）
- 合格（60-79分）
- 不合格（60分以下）
四、备注
1.考核频率：每月一次。
2.考核人员：由主管或指定人员进行考核。
3.考核结果：作为绩效奖金、晋升、辞退的重要依据。
希望这个表格对您有所帮助，您可以根据具体情况进行调整和细化。
