陕西省事业单位考什么
陕西事业单位的考试科目主要包括以下几类：
职业能力倾向测验
该科目主要测查应试人员的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
综合应用能力
该科目是针对事业单位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
公共基础知识
该科目主要测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。内容涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等。
行政职业能力测验
该科目考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
其他科目
根据不同岗位需求，还可能包括申论、公文写作、专业测试等科目。
建议
综合管理类（A类）：适用于行政性、事务性和业务管理为主的岗位，重点考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等能力，以及岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
社会科学专技类（B类）：适用于人文社科类专业技术岗位，重点考察与岗位密切相关的常识判断、言语运用、数量分析、判断推理和综合分析等能力。
自然科学专技类（C类）：适用于自然科学类专业技术岗位，重点考察相关的基本素质和能力要素。
中小学教师类（D类）：适用于中小学教师的岗位，重点考察教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识。
医疗卫生类（E类）：适用于医疗卫生岗位，重点考察医学基础知识、护理基础知识等。
考生应根据自己报考的岗位类别，有针对性地进行备考，确保在考试中发挥出**水平。