主管护师的岗位等级是10级。

主管护师为护士评定职称级别之一，属于中级职称。在事业单位专业技术岗位序列中，对应一级主管护师、二级主管护师、三级主管护师。

主管护师的岗位等级及其对应的职称

主管护师在卫生系列护理专业技术职务中处于中级位置，整个系统分为三级五等。位于最顶端的是正高级职称，即主任护师，紧随其后的是副高级职称，也就是副主任护师。位于这一序列中的中级职称是主管护师，而初级职称则是护师。

事业单位专业技术岗位序列中的各级别划分

事业单位专业技术岗位序列中的各级别划分标准和职责范围如下：

1. 高级岗位

   • 正高级岗位（一至四级）：这是专业技术岗位中的最高等级，通常要求具备深厚的专业知识、丰富的实践经验以及在专业领域内的显著成就。这些岗位往往承担着重要的决策咨询、技术指导和科研攻关任务，是行业内的领军人物。

   • 副高级岗位（五至七级）：副高级岗位作为高级岗位的辅助层次，同样需要较高的专业水平和实践经验。他们主要负责协助正高级岗位开展工作，参与重要项目的策划与实施，并在专业领域内发挥重要作用。

2. 中级岗位

   • 八级岗位：中级岗位的起始等级，要求具备扎实的专业知识基础和一定的实践经验。他们主要负责具体项目的执行与管理，是技术团队中的核心力量。
   • 九级岗位：九级岗位在八级岗位的基础上，进一步要求专业技能的提升和实践经验的积累。他们不仅要参与项目的实施，还要开始承担一定的技术指导和团队协作任务。
   • 十级岗位：十级岗位是中级岗位的较高层次，要求具备较高的专业素养和综合能力。他们不仅要熟练掌握专业技能，还要具备一定的项目管理能力和团队领导能力。

3. 初级岗位

   • 十一级岗位：初级岗位是专业技术岗位的起点，主要面向刚入职或经验较少的人员。他们主要负责基础工作的执行和专业技能的学习与积累。
   • 十二级岗位：十二级岗位在十一级岗位的基础上，要求专业技能的进一步提升和实践经验的丰富。他们开始承担更多的责任和任务，并逐步成为技术团队中的骨干力量。
   • 十三级岗位（员级岗位）：十三级岗位是初级岗位的最后一级，也是晋升中级岗位的重要阶段。他们需要具备扎实的专业知识基础和丰富的实践经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，事业单位专业技术岗位序列中的各级别划分明确，职责范围清晰。从高级岗位到初级岗位，每个级别都有其特定的职责和要求，共同构成了事业单位专业技术岗位的完整体系。