护士一共有五个等级，最高级别是主任护师。护士的职称评定共分五个级别，分别为正高级职称：主任护师；副高级职称：副主任护师；中级职称：主管护师；初级职称：护师、护士。

不同等级的护士在职责和要求上有何区别？

主任护师（正高级职称）：

• 应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果。
• 进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。
• 组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学。
• 善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。

副主任护师（副高级职称）：

• 职责及要求基本同主任护师，须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业各种疾病护理常规及技术操作规程。
• 较全面了解本专业国内外现状及发展的大趋势，并且能将理论运用于实践当中。

主管护师（中级职称）：

• 在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作，解决本科护理业务疑难问题。
• 配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习，编写教材，负责讲课，协助组织大专及中专护生的临床实习。
• 协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。

护师（初级职称）：

• 相当于医师或技师，可以是大中专学历的护士工作三/五年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。
• 具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。

护士（初级职称）：

• 具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。

不同等级护士的报考条件有何差异？

如何晋升为主任护师？

学历方面：通常要求具有本科及以上学历，为更高层次的专业知识和研究能力奠定基础。 工作经验方面：一般需要在护理领域积累丰富的临床实践经验，通常在20年以上。 科研成果方面：包括发表高质量的护理相关学术论文、参与科研项目、获得科研奖项等。 专业技能方面：具备精湛的护理操作技能，能够解决复杂和疑难的护理问题，指导和培训低年资护士。 职业道德方面：始终保持良好的职业道德和职业素养，对患者负责，为护理事业树立榜样。

常见FAQ

1. 护士职称评定多久进行一次？

初级和中级只要考试就可以，考试时间相对固定，如主管护师考试等。而高级职称（副高和正高）除了要考试，还要评审，考试一般在年初报名，6 - 7月份考试，评审在年末，但不同地区可能会有差异。

通常有联系，一般来说，职称越高，薪资待遇相对越高，同时在福利、晋升机会等方面也更有优势，但具体情况也受医院规模、地区经济水平等因素影响。

护理专业研究生毕业后如果满足相应条件，可以参加护师职称考试，工作满2年可参加主管护师职称考试等，具体还需结合实际工作情况和当地政策。