普通员工的职务填写通常遵循以下几个原则：

1. 简洁明了：职务填写应简洁明了，避免使用过于复杂的描述或过于冗长的句子13。

2. 准确清晰：填写职务时要准确反映自己的工作职责，让阅读者能够清晰了解你的工作内容13。

3. 结合实际情况：职务填写应根据实际情况，不夸大也不缩小，准确反映自己在企业中的地位和角色13。

根据上述原则，普通员工的职务填写方式可以如下：

具体工作类型

• 生产类岗位：如操作工人、质量检验员、生产调度员等14。
• 销售类岗位：如销售代表、市场调研员等14。
• 服务类岗位：如售后服务专员等14。

部门和岗位结合

• 财务部员工：如会计、出纳等7。
• 市场部业务员：如市场专员、市场调研员等7。

无具体职位名称

• 一般员工：适用于没有具体职位名称的普通员工1。
• 职员：适用于各种职务的普通员工，但应聘管理岗位时不宜这样填写10。

其他

• 工人：适用于一线生产工人2。
• 某某科室管理人员：适用于科室管理人员2。

具体填写时，应根据自己的工作性质和所在部门进行选择，确保准确反映自己的工作职责。