浙江公务员面试是当场出分的。以下是具体说明：

1. 当场出分的情况

根据相关资料，浙江公务员面试结束后，考生的分数会在当场公布。一般采取以下几种方式：

• 当场听分：部分地区的考生在面试结束后，会直接在考场内听取自己的分数。
• 隔人听分：部分地区会采用“隔人听分”的方式，即每位考生在面试结束后稍作等待，再依次听取分数。
• 场外听分：也有部分地区允许考生在候考室等待成绩，这种方式可能会让考生更从容地了解自己的表现。

2. 评分机制

浙江公务员面试的评分机制较为规范，主要采用以下方式：

• 体操计分法：去掉一个最高分和一个最低分，再取剩余分数的平均值作为考生的最终得分。
• 小分平均法：在每一个考察要素（如语言表达能力、综合分析能力等）中，去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分，最后将这些分数相加得出总分。

3. 评分标准

考官评分时会从多个维度综合考量考生表现，包括：

• 综合分析能力：考察考生对问题的逻辑思维和分析能力。
• 语言表达能力：考察考生表达的清晰度、条理性和感染力。
• 仪表气质：考察考生的外在形象和举止。
• 应变能力：考察考生在压力情境下的应对能力。
• 组织协调能力：考察考生制定计划、协调资源的能力。

4. 注意事项

• 考生在面试结束后，可当场了解自己的分数，但最终成绩需要通过浙江省公务员考试录用系统或相关官方网站查询。
• 不同地区的具体操作可能略有差异，建议考生提前了解所在地区的具体安排。

希望以上信息对您有所帮助！如需进一步了解，可以参考相关官方网站或咨询当地招考单位。