在省考行测中，54分的成绩是否及格以及是否具有竞争力，需要结合以下几个方面来分析：

1. 行测的满分及及格标准

• 满分情况：省考行测的满分因省份而异，一般为100分（如福建省），但也有部分省份如陕西省、贵州省为150分，安徽省、宁夏为120分。
• 及格标准：不同省份的及格分数线不同，通常在50-70分之间。例如：
  • 福建省：A类职位行测最低分数线为55分，B类职位为50分。
  • 江苏省及格线为60分，北京市可能要求更高。

2. 54分的水平分析

• 及格性：在满分100分的考试中，54分通常可以满足及格线的要求，例如福建省A类职位的最低分数线为55分，而54分仅差1分。从及格的角度来看，54分是基本达标的。
• 竞争力：尽管54分达到及格线，但在公务员考试中，仅满足最低要求并不足以保证进入面试环节。根据经验，进入面试的分数通常需要达到65分以上，而70分及以上则更有竞争力。

3. 提升成绩的建议

• 复习重点：行测通常包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。针对薄弱环节进行专项复习，有助于提高整体分数。
• 模拟考试：通过模拟考试了解自己的时间分配和答题策略，查漏补缺。
• 关注政策：不同省份的分数线和要求可能有所变化，建议密切关注当地人事考试机构的最新公告，以便调整备考策略。

总结

54分在省考行测中达到了及格线，但仅满足最低要求，在激烈的竞争中并不占优势。建议考生根据自身情况，制定针对性的复习计划，争取在行测中取得更高的分数，以提高进入面试的机会。