主管护师升副高所需时间因学历不同而有所差异。具体来说：

1. 博士研究生毕业后，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作二年以上。

2. 硕士研究生毕业后，从事护理专业技术工作八年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上。

3. 大学本科毕业后，从事护理专业技术工作十年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上。

4. 参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得主管护师任职资格，并在职后取得上述学历后从事主管护师工作五年以上。

综上所述，主管护师晋升为副高级职称所需的时间取决于个人的学历和工作经验。

博士研究生毕业后的主管护师晋升副高的具体要求

博士研究生毕业后，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作二年以上，即可满足晋升副高的条件。 具体条件如下：

1. 学历要求：需具备博士研究生学历。
2. 任职资格：取得主管护师任职资格。
3. 工作经验：从事主管护师工作二年以上。

硕士研究生毕业后的主管护师晋升副高的具体要求

硕士研究生毕业后，从事护理专业技术工作八年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上的具体要求如下：

1. 学历与工作年限要求：
   • 需为全日制硕士研究生毕业，且学习年限一般为三年。其中理论课学习时间为半年，临床实践不低于18个月。
   • 从事护理专业技术工作需满八年以上，在此期间要积累丰富的实践经验，提升专业技能和综合素质。
2. 任职资格获取：
   • 取得主管护师任职资格，这通常需要通过相应的考试或评审。考试内容包括基础知识、相关专业知识等科目，评审则注重实际工作能力和业绩成果。
   • 在取得任职资格后，需持续从事主管护师工作满五年以上，期间要不断学习和更新知识，适应护理工作的发展变化。
3. 工作业绩与能力要求：
   • 在担任主管护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条。
   • 熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，能够将最新技术成果应用于护理实践。
   • 具有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较高价值的临床护理技术或研究成果。
   • 具备指导和培养下一级卫生技术人员的能力，有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。

大学本科毕业生的主管护师晋升副高的具体要求

大学本科毕业的主管护师，在取得主管护师任职资格后继续从事该职业五年以上，并满足以下条件可晋升副高：

1. 学历要求：具备博士学位；或具备硕士学位，受聘担任主管护师职务满5年；或具备大学本科学历或学士学位，受聘担任主管护师职务满5年。
2. 工作业绩：有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较高价值的临床护理技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。
3. 学术水平：系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践。
4. 指导能力：有指导和培养下一级卫生技术人员的能力。
5. 外语水平：较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流。
6. 职业道德：具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。