企业培训师职业等级考试通常分为三个等级,具体划分如下:
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初级(助理企业培训师)
对应国家职业资格三级,主要面向刚入行或经验较少的从业者,要求掌握基础培训理论和方法。 -
中级(企业培训师)
对应国家职业资格二级,需具备更丰富的实践经验和独立授课能力,可承担复杂培训项目设计与实施。 -
高级(高级企业培训师)
对应国家职业资格一级,要求行业顶尖水平,需具备战略思维和全盘规划能力,推动企业培训体系与战略目标结合。
考试内容包括理论知识笔试、实操技能考核及综合评审(二级/高级需答辩),成绩均达60分合格。不同等级的申报条件涉及学历、工作经验及已有资格证书等要求,例如高级需硕士学历或本科学历+多年经验。
需注意,部分网页提到“初级、中级、高级”与“助理、企业培训师、高级”为同一体系的不同表述。建议以最新官方文件为准。