事业编职务工资1720元对应的级别为 九级科员 ，具体说明如下：

一、岗位工资体系解析

1. 管理岗岗位工资

   事业单位管理岗岗位工资从一级（部级正职）到十级（办事员），对应工资分别为：

   • 一级职员（部级正职）：6670元

   • 十级职员（办事员）：1585元

   其中，九级科员对应的岗位工资为 1720元 。

2. 薪级工资范围

   薪级工资与岗位工资结合，形成65级工资阶梯，总范围为335元（一级）至7814元（十级）。

二、职级与待遇说明

• 晋升路径 ：管理岗职级晋升是工资增长的主要途径。例如：

  • 从九级科员晋升至八级科员（副科），工资提升至1960元；

  • 从八级晋升至七级（正科），工资增至2240元，以此类推。

• 职级与工龄关系 ：工龄较长的员工可能达到更高职级，但晋升需通过考核和岗位空缺。

三、其他说明

• 学历与入职级差 ：本科毕业生通常从九级科员开始，工龄满3年可能晋升至八级，6年后可能达到七级。

• 工资调整机制 ：部分岗位工资可能因地区或单位政策有所浮动，但上述数据为全国通用标准。

职务工资1720元对应 九级科员 ，是管理岗中的初级职称级别。