有一定难度，需提前备考

2025年山西省事业单位考试整体情况如下：

一、考试规模与竞争压力

1. 招考人数显著增加

2025年全省事业单位联考计划招录15,862人，较2024年增长约5倍，创招考历史新高。2. 岗位竞争加剧

由于岗位数量增加，考生需在更激烈的环境中竞争有限岗位，尤其是热门岗位可能面临较大竞争压力。

二、考试内容与形式

1. 考试科目

• 职测：包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块，总时长90分钟，与高考时间一致。 - 申论：需作答社会热点问题或案例分析，考察综合分析能力。2. 考试形式

全省统一组织，采用闭卷笔试，具体时间安排预计在2025年1月发布公告后确定。

三、备考建议

1. 熟悉考试大纲

参考最新官方文件，明确考试范围和重点，尤其是职测中的高频考点。2. 强化刷题与模拟

通过历年真题和模拟题进行训练，提升答题速度和准确率，建议使用专业辅导课程。3. 关注岗位差异

注意区分省考、市考、县考的岗位设置和竞争程度，合理选择报考方向。

四、其他注意事项

• 应届生优势 ：部分岗位专门面向应届生，需关注岗位备注中的应届生专项计划。- 性别与党员限制 ：部分岗位可能限制党员或男性报考，需仔细阅读岗位要求。2025年山西省事业单位考试有一定难度，但通过科学备考和合理规划，仍有机会取得理想成绩。建议考生尽早开始备考，并选择专业机构获取支持。