事业单位联考上岸分数因地区、岗位及招考比例不同差异较大，一般需达到以下分数要求：

​​1. 笔试总分要求​​

• 联考总分通常为300分，其中行测和综英各占150分，职业能力倾向测验和综合应用能力按30%、70%折算。
• ​​进面分数线​​：多数地区要求达到总分的80%（约240分）左右，但部分冷门岗位可能低至50-80分。
• ​​热门岗位​​：竞争激烈地区（如陕西、广西）部分岗位进面分可达200分以上，例如陕西西安市委组织部岗位曾达232分。

​​2. 面试分数要求​​

• 面试普遍在70-90分之间，80分以上通过率较高。
• 部分地区（如B类岗位）需综合笔试和面试排名，全国前30%或总分320分以上更有竞争力。

​​3. 地区差异示例​​

• ​​宁夏​​：ABC岗建议180分，D岗175-180分，E岗158-170分。
• ​​贵州安顺​​：综合岗平均进面分175.64分，教师岗184.3分。
• ​​陕西​​：2024年最低进面分区间82.1-232分，平均100-150分。

​​建议​​：考生需结合目标地区和岗位的历年数据备考，重点提升综合应用能力与职业能力倾向测验成绩。