江西事业单位考试内容根据岗位性质分为不同类别，主要包含以下内容：
一、笔试科目及总分
- 考试科目：所有考生均需参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试，每科满分150分，总分300分。
- 考试形式：两科连续考试，中间不间断；试卷为合订本，分开发放答题卡。
二、岗位分类及考试内容差异
-
综合管理类（A类）
- 职测A类：包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，侧重常识和判断推理。
新增内容：2025年常识判断新增党的创新理论、党和国家方针政策。 - 综应A类：侧重管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力，以主观题为主。
- 职测A类：包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，侧重常识和判断推理。
-
社会科学专技类（B类）
- 职测B类：包括常识判断、言语理解、数量分析、判断推理和综合分析。
- 综应B类：侧重阅读理解、逻辑思维、调查研究能力。
-
自然科学专技类（C类）
- 职测C类：包含常识判断、言语理解、数量分析、判断推理和综合分析，侧重自然科学领域。
- 综应C类：强调数据加工能力和逻辑思维。
-
教育类（D类）和医疗类（E类）
- 职测/综应：考试内容与岗位专业需求相关，具体未详述。
三、考试大纲及成绩公布
- 考试范围：参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》。
- 成绩公布：笔试成绩拟于5月中旬公布，考生可通过指定网站查询。
四、资格审查及后续流程
- 笔试合格后按1:3比例确定入围资格审查人员，需提供材料原件及复印件。
- 资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假者取消资格。
注：不同类别考试题型、难度和侧重点存在差异，建议考生根据报考岗位针对性备考。
本文《江西事业单位考试内容》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/799047.html