1. ​​编制的获取条件​​
   定向生在入学前会与培养单位或地方教育部门签订协议，明确毕业后需按约定到指定单位服务一定年限（如6年）。​​在服务期内且完成协议义务的情况下，定向生通常能获得正式编制​​。例如，公费师范生毕业后直接分配到指定学校任教并享受编制待遇。

2. ​​编制的稳定性​​
   编制并非“终身绑定”，而是与服务期挂钩。若在服务期内违约（如辞职、调岗），可能面临赔偿违约金、取消编制等后果。例如，某医学定向生因提前离职需退还5年学费并失去编制资格。服务期满后，能否转为长期编制还需根据地方政策或单位考核结果决定。

3. ​​例外情况​​
   若定向生签约单位为私营企业或非体制内机构，毕业后可能无编制，需通过合同续签或考核获得稳定职位。部分地区定向生政策可能存在差异，需以当地最新规定为准。

​​总结​​：中考定向生毕业后大概率有编制，但需严格履行协议义务，且编制的长期保留与工作表现、服务期完成度密切相关。建议考生在签约前充分了解协议细则及地方政策。