援藏三年干部回来后的工作安排主要依据国家政策及派出单位的具体规定,通常包括以下几个方面:
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职务安排:援藏干部在完成任务后,一般会按照“从哪里来回哪里去”的原则,由派出单位根据其在藏期间的职务和表现进行妥善安排。通常情况下,援藏干部会被安排在原有职位或相近的岗位上继续工作。
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职级调整:援藏干部在藏工作期间,通常会享受一定的职级待遇。例如,援藏期间工资可能会上浮1-2个级别,表现优秀的干部在回来后可能会得到提拔。
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待遇保障:援藏干部在回来后,享受与派出单位同类同级干部相同的工资福利待遇,同时还会享受援藏所在地区的地区津贴。援藏干部在藏工作期间,单位会给予一定的生活补助和探亲假。
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特殊照顾:对于援藏干部的家属,尤其是农村户口的配偶和子女,有关部门会协助办理“农转非”手续,并在招工、入学等方面给予照顾。