根据您的需求，以下是关于甘肃省专业技术人员职称聘任管理办法的详细说明：

1. 适用范围

甘肃省专业技术人员职称聘任管理办法适用于以下机构和人员：

• 机构范围：全省各级各类国有事业单位，包括与单位建立聘用关系的人员。
• 人员范围：包括专业技术人员、管理人员、工勤人员等。党群组织专职工作人员在聘用关系中按照相关规定执行。非在编人员（如临时工、退休返聘人员）不适用本办法。

2. 职称聘任条件

（1）学历与资历要求

根据甘肃省最新职称评定办法，不同学历和资历对应的具体条件如下：

• 中级职称：

  • 硕士研究生学历：担任助理工程师2年以上，或从事本专业技术工作满3年。
  • 本科学历：担任助理工程师4年以上。
  • 大专学历：担任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上。
  • 中专学历：担任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上。

• 高级职称：

  • 博士研究生学历：担任工程师2年以上。
  • 硕士研究生学历：担任工程师4年以上。
  • 本科学历：担任工程师5年以上。
  • 大专学历：担任工程师5年以上，并从事专业技术工作18年以上。
  • 中专学历（县及县以下中小企业和非公有制经济组织）：担任工程师5年以上，并从事专业技术工作23年以上。

（2）道德品质要求

• 师德、医德等道德品质考核不合格者，3年内不得参评职称。
• 申报造假或弄虚作假者，将取消资格，并可能面临纪律处分。

3. 职称聘任程序

（1）申报材料

• 《专业技术职务评审表》。
• 工作证明。
• 一寸蓝底免冠照片。
• 身份证、学历、现有职称等复印件。

（2）申报流程

• 申报人需在规定时间内完成材料提交，并通过电子系统进行审核。
• 评审过程注重公开、公正，由职称评审委员会根据评价标准进行评审。

4. 监督与纪律

• 聘用单位的人事部门负责职称聘任的具体实施，并接受纪律检查部门、工会和职工代表大会的监督。
• 建立职称申报诚信档案和失信黑名单制度，逐步纳入全省社会信用信息共享平台。

5. 特殊群体政策

• 高技能人才、农村实用技术人才等特殊群体也可以参与职称评审，确保人才广泛参与。

如果您需要进一步了解具体条款或政策文件，可以参考以下来源：

• 甘肃省事业单位工勤职称聘用规定。
• 甘肃省职称评定新规。
• 甘肃最新职称评定办法。

希望以上信息对您有所帮助！