大学生职业生涯发展路线通常包括以下几个关键阶段和策略：

1. 自我认知与定位：这是职业生涯规划的第一步，涉及对自己的兴趣、性格、能力和价值观进行深入分析。通过自我评估工具和职业倾向测试，大学生可以更好地了解自己的优势和不足，从而确定适合自己的职业目标。

2. 职业探索与选择：在这个阶段，大学生需要了解不同职业领域的分类和特点，包括行业发展趋势、工作内容、工作环境等。研究市场需求和就业前景，关注热门行业和紧缺职业，为职业选择提供参考。职业体验与实习也是这一阶段的重要组成部分，通过实践活动积累相关经验。

3. 教育与培训规划：根据职业目标，大学生需要制定相应的教育与培训计划，包括选择适合的专业、参加培训课程、提升技能等，为实现职业目标做好准备。

4. 求职准备：这包括了解招聘流程、准备简历和面试技巧等，提高求职成功率。大学生可以通过模拟面试、参加招聘会等方式增强自己的求职能力。

5. 职业发展路径规划：大学生应该根据自己的职业目标，制定切实可行的职业发展计划，包括学习、实践、培训等方面的具体行动措施，确保职业目标的顺利实现。这个过程需要不断地自我评估和调整，以适应职业发展的变化。

6. 职业与生活的平衡：职业生涯规划不仅关注职业发展本身，也注重职业与生活的平衡。大学生应该合理规划时间、调整工作与生活的关系，在追求职业成功的享受健康、充实的生活。

以上路线图提供了一个大致的方向，但每位大学生的具体情况可能会有所不同。重要的是要根据个人实际情况灵活调整，并在整个过程中保持开放的心态和持续学习的态度。