湖南省在某些系列（专业）中推行了“以考代评”的政策，这意味着相关领域的专业技术人员需要通过参加统一组织的考试来获得相应的职称资格，而不是通过传统的评审过程。以下是关于湖南高级职称“以考代评”政策的一些要点：

1. 适用范围：根据湖南省人力资源和社会保障厅发布的通知，“实行以考代评、全国（全省）统一组织考试的系列（专业）”，如卫生、会计、审计、统计、经济、计算机技术与软件等，将不再进行相应系列（专业）和层级职称的认定和评审工作。

2. 具体实施：对于上述提到的专业，相关人员必须通过考试来获取职称。这包括初级、中级以及部分高级职称。不过，值得注意的是，并非所有高级职称都采用“以考代评”的方式，有些高级职称仍然可能保留评审环节。

3. 公平性和透明度：通过标准化考试，可以提供一个更加公平和透明的竞争环境，避免传统评审过程中可能出现的主观偏见或权力干预。

4. 对考生的影响：这一改革简化了职称获取流程，减少了材料准备和等待评审的时间，使得职称评定更加高效。这也意味着考生需要更加注重自我提升，通过真实能力来争取职称。

5. 澄清误解：有报道指出，一些人误读了湖南省取消中高级职称评审改为以考代评的信息，实际上，只有已经实行以考代评的层级和专业才不能参加认定，而湖南省高级职称并没有全面实行以考代评，因此不在这个范围内。

湖南省确实对部分专业的职称评审进行了改革，引入了“以考代评”的机制，但并不是所有的高级职称都取消了评审。具体的实施细则可能会因专业不同而有所差异，建议关注官方发布的最新通知和指南。