- 双薪 :
- 12+1方法 :即年底企业多发给员工一个月的工资。只要员工做满了一年,就可以拿到双薪。
- 12+2方法 :即员工为公司服务了一整年,会多发两个月的薪水作为奖励。
- 年底双薪 :通常指的是13薪,即每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。有些公司可能会发放14薪,即多发两个月的薪水。
- 三薪 :
- 法定休息日加班 :周六和周日加班是双薪,但并没有明确提到三薪的情况。
- 法定节假日 :根据2024年的法定节假日安排,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,这些节日的放假调休期间,员工可以享受三倍的加班工资。
总结:
- 双薪 :至少有一个12+1的年底双薪。
- 三薪 :在法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)期间,员工可以享受三倍的加班工资,总计11天。