山西选调生的试卷设置并非完全统一为乡镇卷，而是根据具体岗位级别和需求进行区分，具体特点如下：

1. 岗位差异导致试卷类型不同

   山西选调生考试分为 非定向选调 和 定向选调 两种类型，两者试卷设置存在差异：

   • 非定向选调 ：主要面向应届生、党员等群体，考试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，申论通常为 乡镇卷 ，侧重考察对乡镇工作的理解和应用能力。

   • 定向选调 ：针对特定岗位需求，可能要求考生参加 综合能力测试 ，考试时长180分钟，满分100分，行测和申论各占50分。

2. 乡镇卷的针对性

   乡镇卷的设置旨在考察考生是否具备乡镇工作的实际能力，内容可能包括农村政策理解、基层问题解决案例分析等，难度相对省考、国考略低，但竞争较为激烈。

3. 其他说明

   部分信息显示，非定向选调岗位多集中在县级、乡镇，且通常要求最低服务期3年。但需注意，具体试卷内容每年可能根据岗位需求调整，建议考生以当年官方发布的考纲为准。

山西选调生的试卷类型与岗位类型相关，非定向选调普遍使用乡镇卷，而定向选调则可能采用综合能力测试形式。