根据检索结果，《山西省选调生管理暂行办法》是中共山西省委组织部制定的规范性文件，主要内容包括选调生选拔条件、培养管理、试用期规定等。该办法最新版本为晋组通字〔2018〕67号，2025年山西省选调生招录公告中仍明确依据该办法执行。

核心条款摘要：

1. ​​选拔条件​​
   • 选调对象为全日制普通高校应届优秀大学毕业生，重点院校可定向选调
   • 需满足政治立场坚定、中共党员身份、年龄限制（本科≤25岁/硕士≤28岁/博士≤32岁）等基本条件
   • 2025年新增要求：大学本科生需1999年1月后出生，硕士研究生1996年1月后出生，博士研究生1992年1月后出生（参军经历可放宽2岁）
2. ​​试用期管理​​
   • 新录用选调生试用期为1年，考核合格后按《公务员法》办理任职定级
   • 考核不合格者取消录用资格
3. ​​服务期限制​​
   • 在山西最低服务5年（含试用期），录用单位最低服务3年
   • 服务期内不得通过考录、借调等方式离开山西省
4. ​​培养机制​​
   • 实行"传帮带"培养，安排基层实践锻炼不少于2年（省市级机关选调生）或到村任职2年（县乡机关选调生）
   • 每年参加培训时间累计≥12天或90学时
     如需查阅完整文件，可通过山西组工网（http://www.sxdygbjy.gov.cn）或山西省人力资源和社会保障厅官网获取。